Wir schätzen unsere Kunden und Lieferanten

Wir bemühen uns aufrichtig, ein ehrlicher Partner unserer Kunden und Lieferanten zu sein. Wir sind dessen bewusst, dass wir ohne ihren Erfolg auch nicht gedeihen können. Wir wollen zur Herstellung eines Netzes von Menschen und Firmen beitragen, die die Werte wie Ehrlichkeit, Offenheit, gegenseitiges Vertrauen, Achtung und Hilfe anerkennen. Damit wollen wir zu besserer Gesellschaft und dazu beitragen, dass ein möglichst großer Kreis von Leuten ihr Leben glücklich lebt.

Wir schätzen die Arbeit jedes Kollegen

Die Firma baut auf Menschen, nicht auf Maschinen oder Vorschriften. Wir wissen, dass die redliche Arbeit zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir glauben, dass sich jeder von uns bemüht, nicht nur das ihm anvertraute Gebiet möglichst gut zu entwickeln, sondern auch sich selbst.

Wir halten immer das ein, was wir versprochen haben

Wir sind uns dessen bewusst, dass wir durch das Nichteinhalten unseres Versprechens unseren Partnern Schwierigkeiten verursachen. Die nichterfüllten Erwartungen sind immer eine Quelle der unangenehmen Überraschungen und Stresses.

Wir sind bereit unseren Partnern zu zuhören und ihre Ansichten zu akzeptieren

Wir bemühen uns immer wieder uns von unserem subjektiven Standpunkt zu befreien und versuchen, die unterschiedliche Ansicht unserer Partner zu verstehen. Wir sind fähig, unseren Standpunkt zu ändern und zu gestehen, dass eine andere Lösung für unser Team oder unsere Geschäftspartner besser ist.

Wir kommunizieren beidseitig offen

In unserer gegenseitigen Kommunikation sind wir sehr offen und ehrlich. Wir können gegenseitig unsere Erfolge loben. Wir sind jedoch fähig, uns direkt zu sagen, was uns nicht gefällt oder womit wir nicht einverstanden sind. Eine eventuelle Nichtübereinstimmung oder Kritik wird immer durch die Bemühung geführt, dem Partner oder unserem Team zu helfen.

Wir schätzen die durch die Firma geleisteten Vorteile und Freiheit

Wir sind überzeugt, dass zu unseren besseren Leistungen und Motivation vor allem die möglichst große Entscheidungsfreiheit auf dem anvertrauten Gebiet und die Freiheit in der Entwicklung unserer eigenen Fähigkeiten führen. Wir bemühen uns um möglichst gerechte Belohnung für die erreichten Ergebnisse. Wir streben danach, dass jeder Mitarbeiter möglichst gute Bedingungen für seine Arbeit hat.

Wir sind bereit, unseren Fehler zu gestehen und auf Fehler/nicht ethisches Benehmen aufmerksam zu machen, die wir um uns beobachten

Jeder von uns macht Fehler oder begeht etwas, worauf er nicht gerade stolz ist. Wir schätzen alle, die bereit sind, ihren Fehler zu gestehen und dadurch viele Missverständnisse in unserem Team zu vermeiden. Noch wesentlich schwieriger ist es, auf den Fehler seines Partners aufmerksam zu machen. Wir halten einen solchen Hinweis nie als eine Attacke gegen die Person, sondern als Bemühung, sowohl uns persönlich als auch unserem Mitarbeiterteam zu helfen.

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